【成绩查询】2022广西三支一扶成绩查询入口（官网入口）
【面试资料】2022广西三支一扶面试资料下载
一、2022广西三支一扶笔试成绩如何查询?
答:各市根据招募岗位计划数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确认面试人员名单。考生在规定时间可在报名系统查询成绩。
二、2022广西三支一扶多少分能进面?
答：一下为广西三支一扶历年进面分数线情况，可供参考
| 地市 | 进面分最低值 | 进面分最高值 | 进面平均分 |
| 大新县 | 43.4 | 61.6 | 52.02 |
| 扶绥县 | 43.6 | 64.2 | 55.90 |
| 江州区 | 40.4 | 59.4 | 52.01 |
| 龙州县 | 40.2 | 62.6 | 52.04 |
| 宁明县 | 38.4 | 64.4 | 50.46 |
| 凭祥市 | 45.6 | 63.2 | 51.83 |
| 天等县 | 45.6 | 60.2 | 52.64 |
| 总计 | 38.4 | 64.4 | 52.31 |
| 说明：仅有崇左在公示中放出了进面分数情况 | |||
三、成绩计算方法
笔试成绩：笔试科目为《综合知识》一科，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。
面试成绩：面试满分100分，60分为面试合格分数线，低于60分的考生不予录用;面试成绩占总成绩的60%。
笔面总成绩：笔试成绩*40%+面试成绩*60%
四、面试形式及面试安排
1、面试地点：以各市通知为准。
2、面试形式：本次面试采取结构化面试，主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分，60分为面试合格分数线，低于60分的考生不予录用;面试成绩占总成绩的60%。
3、面试成绩查询：面试结束后，当天在考点公布面试成绩。
三支一扶面试技巧：深挖问题 把准解题方向
三支一扶考试面试中有一类题目以工作情境为背景，侧重考查考生的沟通劝说能力。此类题目如果想要答出效果，重中之重在于整体审题，把握住核心问题，并在此基础之上构建答题内容。请先用一分钟时间思考一下这道题，然后再继续浏览。
题目
小王和小宋是同一单位不同科室的同事，相约一起去旅游，已经订好了酒店和机票。小宋去请假，科长没有批准，说现在人手不够;但是前两天其他同事去请假，科长却批准了。小宋觉得科长对他有成见，心里很郁闷。如果你是小王，你怎么劝导小宋?请现场模拟一下。
【题目解析】
很多考生在初步审题之后，会把目光聚焦在“小宋觉得科长对他有成见”这个问题点上，由此作答的焦点会围绕着“其他同事的请假情形更特殊或者是单位当前人手不够”进行解释。但我们如果细想一下，“小宋觉得科长对他有成见”是源自于“请假”这个事，而题目情境背景中“已经订好了酒店和机票。小宋去请假……”表明，小宋在请假流程上“先斩后奏”，严重违背了职场规矩，这才是整个事件的根源。因此，考生在作答时必须整体把握题目情境，对根源性的核心问题予以有效阐述，才能更好地满足考官预期。
【华图三支一扶参考要点】
1.理解并适当肯定沟通对象。
(1)旅游行程已安排妥当但领导没准假，心情很失落，订好的机票和酒店再取消感觉有些麻烦。
(2)之前有同事请假获得了批准，感觉心里不平衡。
2.说服沟通对象。
(1)阐述领导批假的原则，说明科长并非对小宋有成见。领导在批假时会综合考虑单位的整体工作部署与个人的实际情况。一方面，其他同事请假时可能工作量较少，人手充足，而当下科室的工作量较重，人手不足;另一方面，之前其他同事被准假可能确实因为家里存在特殊情况，与小宋外出游玩的请假性质不同。
(2)换位思考，以工作为重。站在领导的角度，多理解领导工作安排得不容易，下次再有出游安排应该打好提前量，先与领导沟通近期的工作安排，确定可以请假之后再预订车票和酒店。
(3)注意维护领导权威。背后议论领导不利于单位的团结，负面抱怨情绪会影响工作状态和工作效果，也会影响个人成长。
3.进一步巩固沟通效果。
(1)一起把票退了以后再约。
(2)安心把当前工作做好。
